El Instituto de Previsión Social (IPS) recibió la autorización del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) para incorporar 785 cargos presupuestados destinados exclusivamente a médicos. La medida abre una primera etapa del proceso de regularización laboral para profesionales que actualmente prestan servicios mediante contratos temporales.
La previsional comunicará de manera inmediata la disponibilidad de los puestos y deberá organizar los procedimientos administrativos necesarios para cubrirlos. El ingreso se realizará mediante llamados a concurso, con prioridad en las áreas donde existen mayores necesidades de personal.
Unos 6.000 médicos trabajan bajo modalidades temporales
Durante la sesión del Consejo de Administración se informó que alrededor de 6.000 médicos se encuentran trabajando en condiciones contractuales consideradas precarias dentro del IPS. Los nuevos cargos cubrirán solamente una parte de ese total, por lo que la institución plantea avanzar por etapas.
La falta de estabilidad contractual forma parte de los reclamos planteados por sectores médicos.
La institución también enfrenta dificultades para retener especialistas, mientras varios servicios hospitalarios soportan una creciente cantidad de consultas y procedimientos.
Los concursos buscarán cubrir las necesidades de los hospitales
El proceso contará con acompañamiento del Viceministerio de Economía para agilizar los trámites vinculados con los concursos. El objetivo administrativo será reducir los tiempos habituales y asignar los cargos en los establecimientos donde la demanda de profesionales resulte más urgente.
Los 785 puestos pasarán a formar parte de la planta permanente de la previsional, lo que permitirá reemplazar parte de las contrataciones temporales por vínculos laborales con mayor continuidad.
La medida representa la primera fase del proceso
Las autoridades del IPS indicaron que la cantidad aprobada constituye un primer grupo dentro de un plan más amplio. La regularización total dependerá de la disponibilidad presupuestaria y de futuras autorizaciones para crear nuevos cargos.
El proceso se desarrolla en una institución que presta atención a más de un millón de asegurados y que registra necesidades de personal en distintas especialidades y centros asistenciales.
