El Instituto de Previsión Social (IPS) reportó un incremento significativo en el empleo parcial, que pasó de 7.567 registros en marzo de 2024 a 22.687 en 2026, según datos oficiales del sistema previsional.
Crecimiento del empleo parcial
La cantidad de trabajadores con jornada parcial dentro del IPS mostró un aumento sostenido, con un crecimiento que supera el 200% en dos años, marcando un cambio en la composición del empleo registrado.
Evolución de los registros
En marzo de 2024 se contabilizaban 7.567 trabajadores bajo esta modalidad, mientras que en 2026 la cifra asciende a 22.687, evidenciando una expansión acelerada del esquema.
Características del trabajo parcial
El empleo parcial se refiere a contratos con menor carga horaria en comparación con la jornada completa, lo que implica aportes proporcionales al sistema de seguridad social.
Impacto en el sistema previsional
El aumento de esta modalidad influye en la estructura de aportes y en la cobertura del IPS, ya que modifica el perfil de los asegurados y su contribución al sistema.
Contexto del mercado laboral
El crecimiento del empleo parcial se da en un escenario donde las empresas ajustan sus esquemas de contratación, incorporando modalidades más flexibles dentro del mercado laboral formal.
