El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) recordó que los trabajadores que prestaron servicios durante el feriado nacional del 12 de junio tienen derecho a recibir una remuneración doble por la jornada realizada.
La institución señaló que esta obligación está establecida en el artículo 234 del Código del Trabajo, que dispone un recargo del 100% sobre el salario habitual para quienes trabajan en feriados nacionales.
El pago debe realizarse en dinero
El MTESS indicó que la compensación por trabajar en feriado debe abonarse en dinero y no puede ser reemplazada por un día libre, descanso compensatorio u otro beneficio.
Esto implica que la jornada laboral cumplida durante esa fecha debe pagarse al doble de lo que corresponde en un día normal de trabajo.
Canal para reportar incumplimientos
La cartera laboral instó a los empleados a verificar que se respete este derecho. Quienes no reciban el pago correspondiente pueden presentar reclamos laborales mediante el WhatsApp habilitado para denuncias.
