La futura administración solicitará formalmente información sobre el funcionamiento de la comuna para contrastar los datos proporcionados por las autoridades actuales. Entre las prioridades aparecen la Policía Municipal de Tránsito (PMT), la Caja de Jubilaciones del Personal Municipal y otros compromisos asumidos durante la campaña electoral.

Entre los principales pedidos figura un reajuste de G. 3.800.000 sobre las remuneraciones actuales. De acuerdo con los datos expuestos por la organización, un profesional contratado recibe actualmente alrededor de G. 4.300.000, mientras que un funcionario nombrado percibe aproximadamente G. 5.000.000.

El Código del Trabajo establece que el empleador debe otorgar licencia sin descuento cuando el trabajador necesite cumplir obligaciones personales establecidas por ley. Por esa razón, cuando el turno laboral coincida con el horario de votación, la empresa tendrá que compatibilizar la prestación del servicio con el ejercicio del sufragio.

Petróleos Paraguayos abrió un proceso para contratar una empresa encargada de proveer personal temporal para diferentes áreas de la estatal, con un contrato que podrá alcanzar un máximo de G. 35.000 millones. La documentación de la convocatoria establece un piso de G. 17.500 millones y un techo de G. 35.000 millones, mientras la empresa pública cuenta actualmente con casi 400 funcionarios propios.

El escenario cambia considerablemente si el uso de estas tecnologías avanza de manera limitada. En ese caso, el incremento estimado del PIB regional sería de apenas 0,3% al cabo de una década, mostrando la diferencia entre una incorporación extendida de IA y una adopción más acotada.