El Consejo Nacional de Salarios Mínimos continúa con el análisis del reajuste del salario mínimo, tras revisar las propuestas presentadas por empresarios y sindicatos.
La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, señaló que aún no existe una cifra definida y que se espera alcanzar un acuerdo antes del 15 de junio, considerando que el plazo legal vence el 30 de junio.
Diferencias entre sectores
El sector empresarial plantea que el reajuste se base en el Índice de Precios al Consumidor, mientras que los sindicatos sostienen que existe una pérdida de más del 20% del poder adquisitivo.
Ante estas posiciones, el Ministerio de Trabajo analiza ambas propuestas para presentar números y una evaluación jurídica en la próxima sesión.
Búsqueda de equilibrio
Recalde indicó que el Ministerio no tiene todavía un monto propio para el incremento y que la intención es que las partes avancen gradualmente en la negociación.
También mencionó que un aumento muy alto aplicado de una sola vez podría generar efectos adversos, por lo que el proceso apunta a encontrar un equilibrio entre las propuestas.
Plazo para elevar la propuesta
Antes del 30 de junio, el Poder Ejecutivo debe recibir la propuesta de Conasam para avanzar con el ajuste correspondiente.
