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La Dirección Nacional de Ingresos Tributarios fija febrero como plazo para presentar la nómina salarial 2025
2/2/26
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Según información difundida por la Dirección Nacional de Ingresos Tributarios (DNIT), durante el mes de febrero de 2026 las entidades del Estado y las empresas clasificadas como medianas y grandes deben presentar la nómina salarial correspondiente al ejercicio fiscal 2025.
El trámite se realiza de forma electrónica a través del sistema Marangatu y se encuentra incluido dentro del calendario de declaraciones informativas vigente.
La nómina salarial constituye un informe utilizado para identificar a las personas alcanzadas por el Impuesto a la Renta Personal (IRP), en la categoría Renta de Servicios Personales.
Los datos remitidos permiten verificar los ingresos declarados y detectar eventuales casos de personas no inscriptas que se encuentren alcanzadas por este tributo, habilitando su inscripción de oficio.
El reporte debe detallar el total de las remuneraciones abonadas entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2025.
Entre los conceptos a informar se incluyen salarios, bonificaciones, jornales, sobresueldos, horas extras, gratificaciones, asignaciones y otros beneficios adicionales, tanto para personal dependiente como independiente.
La presentación se efectúa exclusivamente por vía electrónica mediante el Sistema de Gestión Tributaria Marangatu.
El cumplimiento debe realizarse dentro del plazo establecido en el calendario informativo de la DNIT. La presentación fuera de término o el incumplimiento de la obligación conlleva una sanción de G. 100.000.
Desde la administración tributaria recordaron que el vencimiento del IRP se encuentra previsto para el mes de marzo.
Las declaraciones juradas y liquidaciones del impuesto se rigen por el calendario perpetuo de vencimientos, en función del número de RUC del contribuyente.
La DNIT puso a disposición material explicativo sobre el procedimiento de presentación de la nómina salarial a través de sus canales oficiales.
