Corea del Sur ha alcanzado un nuevo hito en su demografía, marcando el registro más bajo de tasa de fertilidad a nivel mundial. Este fenómeno plantea desafíos significativos para el país, incluyendo el acelerado envejecimiento de su población y las consecuencias económicas y sociales que esto conlleva. La reducción en la cantidad de jóvenes se traduce en una disminución de la fuerza laboral y, por ende, en una menor recaudación de impuestos, lo cual pone en riesgo la sostenibilidad de los sistemas de pensiones públicas y de asistencia médica.
El gobierno surcoreano, liderado por el presidente Yoon Suk Yeol, enfrenta el reto de implementar medidas efectivas que respondan a estos desafíos demográficos. Entre las opciones consideradas se encuentra la extensión de la edad de jubilación, el fomento de la automatización en el ámbito laboral y una apertura mayor hacia la inmigración, buscando así compensar la escasez de mano de obra joven.
Además, existe una propuesta para incrementar el número de plazas en las facultades de medicina, una medida contemplada para abordar la notable escasez de profesionales médicos en el país, una de las más severas entre los miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). Sin embargo, esta propuesta ha generado debate, especialmente entre los médicos, quienes argumentan que el foco debería estar en abordar la raíz del problema: la alarmantemente baja tasa de natalidad.
