El Instituto de Previsión Social (IPS) modificó las condiciones de su fideicomiso y redujo de G. 160.000 millones a G. 80.000 millones el monto máximo que puede permanecer temporalmente en la cuenta fiduciaria administrada por Banco Atlas. La propia previsional informó que el cambio permitirá que hasta G. 80.000 millones adicionales vuelvan a quedar disponibles para el Fondo de Enfermedad y Maternidad.
La modificación fue incorporada mediante una tercera adenda al contrato de fideicomiso, mecanismo utilizado por la institución para financiar obras de infraestructura vinculadas al fondo de salud.
La mitad del monto dejará de quedar temporalmente reservada
Hasta ahora, el contrato permitía mantener hasta G. 160.000 millones dentro de la cuenta fiduciaria. Con la nueva disposición, ese techo baja a G. 80.000 millones, por lo que una mayor parte de las recaudaciones podrá regresar al IPS después de cubrir las obligaciones previstas.
El esquema establece que los ingresos del Fondo de Enfermedad y Maternidad sean transferidos a la cuenta administrada por Banco Atlas. Allí se separa el dinero necesario para pagar capital e intereses de los títulos emitidos, mientras el excedente vuelve a la previsional.
El fideicomiso financió obras del fondo de salud
La estructura financiera fue creada como una herramienta de largo plazo para obtener recursos destinados a infraestructura del Fondo de Enfermedad y Maternidad. Para ello fueron emitidos títulos cuya fuente de pago son las propias recaudaciones del fondo.
El IPS explicó que ya transcurrieron casi nueve años desde la primera emisión y que durante ese periodo las obligaciones fueron atendidas, mientras una parte importante de la deuda ya fue cancelada.
El mecanismo de pago seguirá vigente
La reducción del monto reservado no cambia las obligaciones financieras del IPS ni elimina el sistema utilizado para garantizar el pago de capital e intereses de los títulos. La modificación alcanza únicamente al límite de recursos que pueden permanecer temporalmente dentro de la cuenta fiduciaria.
Con el nuevo tope, el Fondo de Enfermedad y Maternidad podrá disponer de una mayor cantidad de recursos que anteriormente permanecían dentro de la estructura fiduciaria.
