Según informó el Ministerio de Trabajo, Paraguay y Perú han suscrito un convenio para promover y facilitar la cooperación y asistencia técnica mutua en materia laboral.
Este acuerdo se centra en la promoción del empleo juvenil y la seguridad social.
Formalización durante conferencia internacional
El convenio bilateral fue oficializado durante la XXII Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo de la Organización de Estados Americanos (OEA), llevada a cabo en Bogotá, Colombia, los días 23 y 24 de octubre.
Objetivos de la alianza
Las autoridades laborales de ambos países buscan mejorar la eficacia de las políticas y acciones dirigidas a fomentar el empleo digno y mejorar las condiciones laborales.
En particular, se resaltó la importancia de proporcionar a los jóvenes acceso a información relevante y de calidad sobre oportunidades de formación, así como alinear la oferta formativa con las demandas actuales y futuras del mercado laboral.
Áreas de cooperación
Los países acordaron cooperar en programas que fomenten la formalización del empleo, la mejora de la calidad de la formación profesional para jóvenes y la adaptación al futuro del trabajo en la era digital.
Además, se dará prioridad a la intermediación laboral, especialmente para personas con discapacidad, y se promoverá la capacitación dual de calidad para jóvenes.
También se trabajará en la prevención y erradicación del trabajo infantil y en la protección de los derechos de los adolescentes trabajadores.
Implementación y colaboración
Para lograr estos objetivos, ambos países implementarán asistencia técnica para el diseño y ejecución de estrategias y políticas públicas, promoverán el intercambio de conocimientos y buenas prácticas, y desarrollarán programas de fortalecimiento del capital humano.
