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Más de 30.700 empleos perdidos en tecnológicas en 2026 con Amazon a la cabeza

20/2/26
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Más de 30.700 empleos perdidos en tecnológicas en 2026 con Amazon a la cabeza

Un reporte difundido por Bloomberg Línea, con base en datos de la plataforma RationalFX, señala que las principales compañías tecnológicas han eliminado 30.700 puestos de trabajo en lo que va de 2026 a nivel global.

El informe identifica a Amazon como la empresa que más ha contribuido a esa cifra en el inicio del año.

Amazon encabeza los ajustes de personal

De acuerdo con los datos recopilados, Amazon anunció 16.000 desvinculaciones a comienzos de 2026, luego de haber suprimido cerca de 14.000 posiciones en octubre de 2025.

La compañía explicó que la medida forma parte de un proceso de reorganización interna orientado a reducir niveles de gestión y simplificar estructuras.

Otras empresas que aplicaron recortes

El documento también menciona decisiones similares en firmas como ams-Osram, que comunicó la eliminación de 2.000 cargos en todo el mundo.

Entre las compañías incluidas en el relevamiento figuran además Ericsson, ASML, Meta, Block, Autodesk, Salesforce, Ocado y Pinterest, con reducciones que van desde cientos hasta más de mil puestos en cada caso.

En América Latina, MercadoLibre confirmó el despido de más de un centenar de empleados en sus operaciones regionales como parte de una reorganización interna.

Inteligencia artificial y cambios estructurales

RationalFX sostiene que una parte de estos movimientos responde a transformaciones estratégicas vinculadas al uso de inteligencia artificial y automatización.

Según el análisis, en 2025 aproximadamente 69.840 de los 245.000 despidos registrados en el sector tecnológico estuvieron relacionados con la adopción de IA y automatización.

El estudio indica que en 2026 al menos 1.430 desvinculaciones confirmadas guardan relación directa con procesos asociados a inteligencia artificial.

Tendencia en la industria tecnológica

Especialistas citados en el reporte describen el fenómeno como predominantemente estructural, con ajustes en áreas corporativas, de producto y soporte.

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