El plan contempla la eliminación de pasos repetitivos y tareas manuales, transformando los procesos en flujos digitales que faciliten la resolución de expedientes.
Dentro de las categorías analizadas, el grupo de asalariados registró el mayor aumento. Pasó de 1.655.192 a 1.747.986 ocupados, lo que representa una suba de 92.794 personas en un año.