Representantes de gremios de la producción presentaron un plan económico para enfrentar la crisis administrativa del Instituto de Previsión Social (IPS) y apuntar a la sostenibilidad de su fondo jubilatorio a largo plazo.
El presidente de la Unión Industrial Paraguaya (UIP) y de la Federación de la Producción, la Industria y el Comercio (Feprinco) explicó que las proyecciones del sector muestran un posible riesgo de insolvencia en 2046 si no se corrige el rumbo financiero del sistema.
Déficit y presión sobre el fondo jubilatorio
El planteamiento gremial señala que el pago de un aguinaldo a jubilados del IPS, establecido por ley, generó una diferencia entre ingresos y egresos del fondo.
Desde el sector indicaron que empleadores y trabajadores no aportan para ese decimotercer pago anual, por lo que la previsional debe recurrir a los rendimientos de sus inversiones para cubrir esa obligación.
Esa situación, de acuerdo con las proyecciones presentadas, podría llevar al fondo a un punto de quiebre en 2046.
Plan basado en cinco pilares
Los gremios industriales presentaron un esquema de cinco pilares que, según sus estimaciones, podría dar sostenibilidad al fondo jubilatorio del IPS más allá del año 2100.
Uno de los puntos mencionados es la mejora y transparencia de la gestión, con el objetivo de consolidar el fondo de jubilaciones y generar recursos para el fondo de enfermedades y maternidad.
El sector también planteó la necesidad de mejorar los servicios de salud de la previsional, especialmente en lo relacionado con la provisión de medicamentos e insumos para los asegurados.
Deuda histórica del Estado
Otro de los pilares del plan es la regularización de la deuda histórica del Estado paraguayo con el IPS, vinculada al aporte estatal del 1,5% sobre los salarios.
La propuesta plantea convertir ese monto adeudado en un fondo perpetuo que genere intereses para el fondo jubilatorio.
