El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) convocó al Consejo Consultivo Tripartito para iniciar las negociaciones sobre el reajuste del salario mínimo, en respuesta a los reclamos de distintos sectores laborales.
Convocatoria a negociación salarial
La reunión fue fijada para el 29 de abril a las 14:00, como parte del proceso anual de discusión del salario mínimo legal.
El encuentro marca el inicio formal del diálogo entre los actores involucrados.
Participación del esquema tripartito
El Consejo Consultivo Tripartito está integrado por representantes del Gobierno, empleadores y sindicatos, y funciona como instancia previa de negociación para definir el ajuste salarial.
Reclamos del sector trabajador
Las centrales sindicales vienen insistiendo en la necesidad de modificar el sistema actual, señalando que el cálculo basado en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) no refleja el impacto real del costo de vida.
Propuestas en discusión
Entre los planteamientos, el sector laboral propone incrementos que podrían ubicarse entre G. 500.000 y G. 600.000, con el objetivo de compensar la pérdida del poder adquisitivo acumulada en los últimos años.
Debate sobre el mecanismo vigente
El modelo actual de ajuste es cuestionado por distintos sectores, que plantean incorporar nuevas variables al cálculo. Sin embargo, desde el ámbito oficial se mantiene la estructura tripartita recomendada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
