Durante una jornada organizada por el Banco Central del Paraguay (BCP) en el marco del Día Internacional de la Mujer, autoridades del ámbito económico y financiero analizaron la participación femenina en espacios de liderazgo dentro del sistema financiero.
En el encuentro se señaló que solo el 18% de los cargos de alta gerencia en el sistema financiero paraguayo están ocupados por mujeres, un dato que muestra la presencia limitada de participación femenina en niveles de decisión dentro del sector bancario.
Participación femenina en el mercado laboral
En el evento también se abordaron las brechas existentes entre hombres y mujeres en el ámbito económico.
Autoridades del sector indicaron que, aunque las mujeres presentan niveles educativos similares o incluso superiores a los de los hombres, su presencia en el mercado laboral continúa siendo menor y persisten diferencias en el acceso a cargos de liderazgo.
También se mencionó que esta situación puede influir en la utilización del talento disponible dentro de las economías.
Espacios de liderazgo en el sistema financiero
Durante la jornada se expusieron experiencias relacionadas con el acceso de las mujeres a posiciones de responsabilidad en instituciones financieras.
El encuentro reunió a autoridades monetarias de distintos países de la región para intercambiar perspectivas sobre la participación femenina en ámbitos como la economía, las finanzas y la formulación de políticas públicas.
Brechas de género en el acceso al financiamiento
En el diálogo también se mencionaron diferencias en el acceso al crédito y en el uso de herramientas financieras entre hombres y mujeres.
En algunos casos se observa que las mujeres empresarias acceden en menor proporción al financiamiento y que los créditos obtenidos suelen destinarse a gastos del hogar o necesidades familiares, mientras que otros sectores utilizan el financiamiento con fines de inversión empresarial.
