El Consejo de Seguridad Social (CSS) aprobó el llamado a concurso público para conformar la terna de candidatos al cargo de Superintendente de Jubilaciones y Pensiones, de acuerdo con un comunicado oficial del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
Detalles del llamado y del proceso
La medida fue resuelta durante la cuarta reunión ordinaria del año, en la cual participaron representantes del Poder Ejecutivo y de los sectores empleador, trabajador y de jubilados.
Según el informe, el periodo de postulación será de 15 días corridos, y la convocatoria será publicada en los portales oficiales del MEF, del Banco Central del Paraguay (BCP) y del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS).
Marcos normativos que acompañan el proceso
El decreto N.º 4776, emitido el 17 de octubre, reglamenta el funcionamiento del Consejo de Seguridad Social y el mecanismo de elección del superintendente. En tanto, el decreto N.º 4807, del 23 de octubre, designa al ministro de Economía y Finanzas como presidente del Consejo.
Ambas disposiciones permiten formalizar el proceso de implementación de la Superintendencia de Jubilaciones y Pensiones, organismo que será responsable de la supervisión integral del sistema previsional.
Cajas que estarán bajo supervisión
La nueva institución tendrá a su cargo la fiscalización de las principales cajas previsionales del país, entre ellas:
- El Instituto de Previsión Social (IPS).
- La Caja de Jubilaciones y Pensiones del Personal de la Administración Nacional de Electricidad (ANDE).
- La Caja de Jubilaciones y Pensiones del Personal Municipal.
- La Caja Paraguaya de Jubilaciones y Pensiones del Personal de la Itaipú Binacional (Cajubi).
- La Caja Bancaria.
- La Caja Parlamentaria.
- La Caja Fiscal.
También incluirá entidades privadas con fondos de jubilaciones y pensiones o aquellas con vínculos financieros con el sistema previsional.
Creación de un comité de apoyo
El Consejo de Seguridad Social aprobó igualmente la conformación de un comité de apoyo técnico, integrado por representantes de las instituciones públicas miembros del consejo y del Viceministerio de Capital Humano y Gestión Organizacional.
Este comité acompañará los procesos administrativos y de evaluación relacionados con el concurso público y la capacitación de las entidades vinculadas a la Superintendencia.
Capacitación y plan de inducción
Durante la sesión se presentó una propuesta preliminar de Plan de Capacitación e Inducción, que abarcará áreas técnicas, administrativas y operativas. Su implementación está prevista para el próximo año, una vez que el superintendente sea designado y la estructura institucional esté en funcionamiento.
