Representantes de ministerios de Trabajo de Chile, Guatemala y Paraguay expusieron avances en el uso de inteligencia artificial aplicada a plataformas de empleo, orientación laboral y capacitación.
Las experiencias fueron compartidas en un espacio regional vinculado al impacto de la tecnología en el mercado laboral.
El tema central fue cómo los servicios públicos pueden utilizar nuevas herramientas para conectar mejor a personas que buscan trabajo con oportunidades disponibles.
Chile y Guatemala muestran sus avances
En Chile, el Ministerio de Trabajo ya aplica inteligencia artificial en procesos relacionados con bolsas de empleo y servicios de capacitación.
También se incorporó esta tecnología en el desarrollo de perfiles ocupacionales dentro de la Comisión Nacional de Certificación de Competencias.
Guatemala, por su parte, explicó que la plataforma Tu Empleo se encuentra en una etapa experimental.
El proyecto incluye un asistente virtual para brindar orientación laboral y evaluar perfiles de personas que buscan empleo, con apoyo de empresas colaboradoras.
Paraguay también apunta a nuevas herramientas
Paraguay participa de este proceso regional con iniciativas orientadas a modernizar los servicios de empleo mediante tecnología. La discusión se centra en el uso de inteligencia artificial para mejorar la intermediación laboral y fortalecer la capacitación.
