La Cámara de Diputados tiene previsto analizar un proyecto que propone modificar la Ley N.º 5508/15, con el fin de extender el permiso laboral de los padres en situaciones de nacimientos prematuros o con complicaciones. La propuesta tiene como objetivo reforzar la corresponsabilidad familiar y permitir un acompañamiento más cercano durante los primeros días del recién nacido, según información del Congreso Nacional.
Licencia escalonada según el tipo de nacimiento
El documento plantea una ampliación del permiso con goce de sueldo para los padres trabajadores, con una estructura escalonada:
- 15 días hábiles por parto natural o cesárea.
- 20 días hábiles en casos de cesárea con complicaciones, con diagnóstico médico.
- 30 días hábiles si el bebé nace prematuro, con bajo peso o presenta enfermedades congénitas que requieran cuidados especiales o internación.
El proyecto señala que los nacimientos prematuros representan alrededor del 8% de los partos registrados en el país, lo que equivale a más de 47 mil casos en los últimos cinco años.
Estadísticas y justificación
De acuerdo con los datos oficiales citados en la propuesta, en Paraguay se registraron 524.238 nacimientos en los últimos cinco años. De ese total, una parte significativa requirió internaciones prolongadas de entre 20 días y 6 meses.
El documento resalta que la ampliación del permiso permitiría un acompañamiento continuo por parte del padre durante los procesos médicos y de recuperación del bebé.
Ley actual y posibles modificaciones
Actualmente, la Ley N.º 5508/15 otorga a los padres dos semanas de licencia con goce de sueldo tras el nacimiento de un hijo. La nueva propuesta busca ampliar ese periodo para situaciones en las que la salud del recién nacido o de la madre requiera más tiempo de atención.
Asimismo, el permiso maternal de 18 semanas ininterrumpidas se mantiene sin cambios, conforme al artículo 11 de la normativa vigente.
