Una nueva disposición establece que todos los servidores públicos, ya sean funcionarios permanentes o contratados, deberán recibir capacitación obligatoria en prevención de la violencia contra la mujer.
Este requisito es parte de lo establecido en la Ley N° 7239, promulgada para abordar este tema en el ámbito estatal.
La constancia de participación en estas capacitaciones será necesaria para la promoción o recontratación de los empleados públicos.
Alcances de la capacitación
La ley aplica a servidores públicos de los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, así como a funcionarios de organismos extra poderes, entidades descentralizadas, gobernaciones, municipalidades y la fuerza pública.
La capacitación tiene como objetivo fomentar la igualdad entre hombres y mujeres, la no discriminación y el respeto a los derechos humanos.
El contenido del curso incluye temas como los derechos humanos, la igualdad de género, la prevención de la violencia contra la mujer y la protección de niñas, niños y adolescentes.
Además, contempla políticas de cuidados y medidas para erradicar patrones socioculturales que perpetúan la desigualdad.
Modalidad y evaluación
La capacitación será impartida de manera virtual a través de la plataforma del Instituto Nacional de Administración Pública del Paraguay (INAPP), dependiente del Ministerio de Economía y Finanzas.
El curso tendrá una duración de 40 horas, distribuidas en cinco módulos, cada uno con una evaluación final.
Transparencia en el cumplimiento
Las instituciones públicas deberán publicar en sus páginas web el porcentaje de funcionarios capacitados, desglosado según jerarquías y dependencias.
Este mecanismo busca garantizar la implementación efectiva de la ley y promover la rendición de cuentas sobre su cumplimiento.
