El parlamento de China aprobó un plan para aumentar la edad de jubilación, un cambio que se implementará gradualmente a partir de enero de 2024 y que se extenderá durante los próximos 15 años.
Esta es la primera vez desde 1978 que el país modifica la edad de retiro.
Incremento gradual en la edad de jubilación
El plan establece que los hombres se jubilarán a los 63 años en lugar de a los 60, mientras que las mujeres trabajadoras comunes se jubilarán a los 55 años en lugar de a los 50.
Las mujeres en puestos directivos se retirarán a los 58 años, comparado con los 55 actuales. Este ajuste se realizará de manera progresiva para mitigar posibles impactos en la fuerza laboral.
Objetivos de la reforma
La decisión responde a la necesidad de enfrentar el envejecimiento de la población en China y reducir la presión sobre el sistema de pensiones del país.
Al permitir que las personas trabajen por más tiempo, se espera mantener una mayor productividad y ampliar la base de cotizantes al sistema de seguridad social.
Actualmente, China tiene una de las edades de jubilación más bajas del mundo, pese al aumento de la esperanza de vida en las últimas décadas.
Impacto en el mercado laboral
La implementación de esta reforma podría generar preocupación entre algunos sectores de la población, quienes ven un posible aumento en la competencia laboral, especialmente entre trabajadores jóvenes y personas mayores que deben permanecer más tiempo en el mercado de trabajo.
Las autoridades han señalado que el cambio será gradual y que se han tomado en cuenta los posibles efectos en el empleo juvenil.
Reacciones en el mercado
El anuncio de la reforma también ha generado movimientos en el mercado. Las acciones de empresas relacionadas con el cuidado de personas mayores experimentaron un alza, debido a la expectativa de un mayor uso de servicios de atención a la tercera edad como resultado del retraso en la jubilación.
