El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, junto con la Municipalidad de Asunción, presentó este jueves una estrategia de intervención para ofrecer capacitación y oportunidades de trabajo a los cuidacoches.
Esta iniciativa forma parte de las tareas de coordinación interinstitucional para implementar un programa de inserción laboral formal en este sector.
Coordinación interinstitucional
La reunión interinstitucional fue liderada por la viceministra de Empleo y Seguridad Social, quien destacó la importancia de la colaboración entre todas las instituciones involucradas para brindar una solución global, integral y sostenible para los cuidacoches.
Participaron representantes de la Municipalidad de Asunción, el Ministerio del Interior, la Policía Nacional, el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) y el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal).
Datos sobre los cuidacoches
Según datos de la Municipalidad de Asunción, existen aproximadamente 480 cuidacoches en la ciudad, de los cuales el 78% son hombres y el 40% tiene entre 18 y 46 años.
Este grupo representa una oportunidad significativa para implementar programas de capacitación y empleo.
Metodología de capacitación
El director de Formación y Capacitación Laboral del Ministerio de Trabajo expuso la metodología que será utilizada para asegurar la efectividad de las acciones y lograr una alta inserción social de los cuidacoches.
El enfoque estará en la capacitación y formación laboral, facilitando así la inclusión de estas personas en el mercado laboral formal.
Identificación de intereses y necesidades
El primer paso de la estrategia es identificar los intereses y necesidades de los cuidacoches. Aunque se dispone de información básica sobre su lugar de trabajo y tiempo de dedicación, es fundamental conocer sus intereses específicos y necesidades de capacitación.
Esto permitirá diseñar oportunidades de emprendimiento y formación técnica adecuadas para su integración en el mercado asalariado.
Proceso de intermediación laboral
Una vez identificados los intereses de los cuidacoches, se iniciará un proceso de intermediación laboral a través de la plataforma EmpleaPY.
En esta etapa, se clasificará y segmentará a los cuidacoches según sus necesidades y antecedentes de formación, facilitando así su integración en el mercado laboral formal.
